Анализ результатов мониторинга
- Аналитическая справка по итогам диагностики руководителей школ Ростовской области
- Анализ результатов мониторинга профессионального развития резерва управленческих кадров в 2022 году
- Основные результаты подготовки школьных управленческих команд в рамках курсов повышения квалификации 2022 – 2023
- Аналитическая справка по результатам КПК
- Основные направления в подготовке школьных управленческих команд
- Информационная карта по управленческим командам
- Таблица сравнительный анализ развития управленческих компетенций
по оценке компетенций руководителей ОО
- Анализ результатов мониторинга эффективности руководителей общеобразовательных организаций Ростовской области
- Анализ мониторинга сформированности управленческих компетенций слушателей ПК, обеспечивающих развитие регионального образования (2020 г.)
- Сводный анализ результатов входной диагностики слушателей ПК
- Профессиональные дефициты управленческих кадров по результатам мониторинговых исследований (слушатели ПК (руководители, заместители руководителей ОУ) по проблеме «Управление развитием образовательной организации в условиях реализации национального проекта «Образование»»
по достижению обучающимися планируемых результатов освоения основных образовательных программ
по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами
по формированию резерва управленческих кадров
- Анализ результатов мониторинга показателей по формированию резерва управленческих кадров 2021
- Аналитическая справка эффективности курсовой работы КПК резерва руководителей, заместителей руководителей образовательных организаций по заказу муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования Ростовской области
- Сформированность управленческих компетенций резерва на должность руководителя в процессе курсов
- Аналитическая справка о результатах подготовки резерва управленческих кадров
- Аналитическая справка эффективности курсовой работы КПК целевой группы резерва на должность руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций г. Ростова-на-Дону в формате непрерывного профессионального развития специалистов в рамках муниципального заказа по проблеме: «Содержание и технологии проектного менеджмента как механизма стратегического развития образовательного учреждения в контексте трансформации образования» (2019 г.)
- Результаты психологического тестирования кандидатов в резерв на должности руководителей образовательных учреждений города Ростова-на-Дону
- Оценка слушателями резерва степени сформированности и обновленности собственных профессиональных компетенций
- Развитие профессиональных качеств слушателей резерва в процессе курсов по направлениям
- Профессиональные дефициты слушателей ПК управленческих кадров по результатам мониторинговых исследований (входная диагностика)
по созданию условий для реализации основных образовательных программ (кадровых, финансовых, материально-технических и иных)